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Intéressant :
En 1944, l’OSS (ancêtre de la CIA) proposait un petit manuel de sabotage des organisations à la portée de tous. J’ai essayé de synthétiser ça en 10 points avec mes propres mots :
- Insistez systématiquement pour que les procédures en place soient respectées et suivies à la lettre. Ne laissez jamais personne prendre une initiative qui pourrait accélérer le processus.
- Soyez verbeux, à l’oral comme à l’écrit. Multipliez les références et les anecdotes, attirez l’attention sur des problèmes secondaires et abstenez-vous de résumer votre avis ou vos recommandations.
- Remettez toujours la légitimité de votre instance de décision en question : faites valider chacune de vos décisions par la hiérarchie et multipliez les comités consultatifs aussi larges que possible.
- Montrez-vous extrêmement prudent sur tous les sujets, insistez sur le fait que toute erreur pourrait avoir de graves conséquences et invitez régulièrement le groupe à reconsidérer des questions déjà tranchées.
- Convoquez fréquemment des réunions, multipliez les participants (au motif que leur avis pourrait être utile) et insistez pour que la réunion se fasse en présentiel pour que tout le monde perde autant de temps que possible.
- Récompensez les meilleurs opérationnels en leur offrant (ou en appuyant leur candidature pour) des postes prestigieux mais pour lesquels ils ne sont pas compétents et qui les éloignent le plus possible du terrain.
- Montrez-vous aussi pointilleux que possible sur les questions de vocabulaire mais insistez sur le fait que les délais impartis ne permettent pas d’organiser des réunions spécifiquement dédiées à ce problème.
- Privilégiez systématiquement les échanges écrits, même pour les choses les plus anodines, et demandez toujours (par écrit) le plus de précisions possibles avant de commencer à travailler effectivement.
- Assignez toujours les tâches critiques (i.e. potentiellement bloquantes) à des collaborateurs peu compétents ou lents et exigez que leur travail soit parfait avant de passer à l’étape suivante.
- À chaque dysfonctionnement, organisez une réunion (cf. point 5) afin d’établir une nouvelle procédure (cf. point 1) et discutez-en par écrit (cf. point 8) avec votre hiérarchie (cf. point 3).
Arf, j’avais récemment eu en temps ce clip en tête pour deux raisons :
- J’ai pu m’essayer au Solex récemment
- J’ai écouté à nouveau la musique « C’était mieux avant » où Julien Doré conduit une mobylette également
- L’idée de clip est excellente (ou y’a pleins de raisons en réalité)
Et puis c’est suite à l’écoute d’une piste de l’Entourloop, que je suis retombé dessus presque par hasard : sur leur page des vidéos, j’ai pris la première qui durait + longtemps qu’un pomodoro.
Bref : à visionner en même temps que l’on se délecte des sonorités
Voir la carte interactive des salle de grimpe sur Oblyk, que ce soit en France, ou dans le Monde, et voir leurs informations détaillées
Voyager sans avion, voyager en train
Pas mal pour découvrir des trajets à thème ("montagne mer campagne"), selon une durée (WE, WE+, semaine(s), mois, ...)
Tiens, je n'ai pas été le seul à me pencher sur l'impact environnemental d'un Paris>Corse, via avion-ferry-train
Wouhou !
J’ai enfin trouvé la solution à mon problème :
J'ai un petit soucis : Je n'arrive plus à grouper des colonnes sous Excel 2007.
Lorsque je fais : Données - Plan - Grouper, rien ne se passe...
Alors :
Bouton Office > Options Excel > Options avancées > dans "Afficher les options pour cette feuille de calcul", vérifier si la case "Afficher les symboles du plan ..." est cochée
Et le complément d’information :
Je ne comprends pas trop pourquoi elle était décochée sur cette feuille (sur le reste du classeur ça marche).
C'est la seule discipline sportive qui suppose de se priver d'une fonction vitale : la respiration. Et pourtant elle fait de plus en plus d'adeptes. Qui la vivent comme une nouvelle voie de connaissance et de maîtrise de soi.
Très bonne lecture introductive sur le sujet !
Ah ouais, en fait je n'avais jamais tilté sur le nom de Markdown O_O
Le nom « Markdown » est en fait un jeu de mots. Le terme anglais désignant les langages de balisage est « Markup Languages ».
Le nom Markdown signifie clairement qu’on a affaire à un langage simplifié et léger, d’où l’appellation : Markdown.
Aux Alentours, une plateforme qui vous aide à prendre les bonnes décisions
Pour un réveil tranquille aragonais :-)
via https://orangina-rouge.org/shaarli/shaare/TAh1pQ (Une chambre à soi Virginia Woolf)
Via le poadcast "Le code a changé", sur le sujet "ChatGPT dans le texte", cf shaarlink précédent
Merde, décidément ce podcast est bon : je n'ai pas fini d'écouter les 5 premières que j'ai cela en tête :
- Les IA ne menacent que les fonctions (au sens métier) proches du langage ; c'est dit en préambule
- ChatGPT n'est qu'une forme de "cadavre exquis" sur une énorme base de langage ; c'est la réflexion que je me suis faite
Youplaboum!
on peut utiliser des émojis dans Plantuml !!!
y'avait déjà historiquement la possibilité d'incorporer des "Openiconic" (genre <&thumb-up>) ; là plusieurs plages blocs unicode d'émojis sont possibles et utilisable avec <:smile:> par exemple.
Top !
- Si un nom finit par -or, -ling, -ig, -ner, ou -smus, il est masculin et doit être précédé par der. Par exemple, vous diriez : der Generator, der Frühling, der Honig, der Rentner et der Kapitalismus.
- Si un nom finit par -ung, -ie, -ei, -keit, -heit, -schaft, -täk, -ik ou -tion, il est féminin et doit être précédé par die. Par exemple, vous diriez : die Zeitung, die Komödie, die Bäckerei, die Tätigkeit, die Schönheit, die Mannschaft, die Universität, die Musik and die Situation.
- Si un nom finit par -chen, -lein, -ment, -tum, -ma ou -um, il est neutre et sera précédé par das. Par exemple, vous diriez : das Mädchen, das Fräulein, das Supplement, das Rittertum, das Schema et das Museum.
… ça fait longtemps que je cherchais la hierarchie entre ces 3 notions :
- opérationnel
- tactique
- stratégique